第四十四章 两位大将
因为长时间昼夜颠倒的作息,李想整个人看起来都有些萎靡,身子瘦弱不说,连头发都掉了不少。
“知道了,知道了,我这就找工作。”
啪!
说罢,李想走近了自己的卧室中,关上了门。
“找工作还没我打游戏赚得多呢。”他在心中嘀咕了一句,虽然有些不服气,但他也知道他爸话里面的意思。
从毕业到现在,他爸已经多次拖关系找人给他找了工作,可他就是不愿意去。
能靠着自己打游戏赚钱,为什么要去上班?
然而,刚才他爸的话却刺激到了他。
是啊,父母也逐渐上了年纪,而自己每天打游戏让身子也有些虚,要不是仗着还年轻,身子说不定已经垮了。
李想心中想着,打开了找工作的网站,寻思着找一个能跟游戏沾点边的工作——这些年他唯一能拿得出手的能力也就是游戏打得好了。
最好是找个游戏工作室或者游戏测试员这样的工作。
李想浏览着网站,发现上面有不少招收游戏代练的工作室,但在工资方面却对他并没有什么吸引力。
代练这个行业基本上价格比较透明,他自己接单子获得的收益比这些工作室给出来的还高,只不过工作室可能有获得代练单子的渠道,比较稳定。
翻着翻着,一则广告吸引了他的注意。
“招收游戏策划师,游戏原画师,游戏建模师,游戏程序师,游戏测试员等具有丰富游戏经验的人才,底薪4000起,按能力升薪,包三餐包住宿,包五险一金,有法定节假日,加班按照工资的两倍发放加班费。工作地点:常安市万腾国际大厦,简历投递邮件为……”
“这家公司给的条件也太好了吧?”
这个招聘启事着实让李想眼前一亮,而且他觉得自己可以应聘其中的游戏测试员。
游戏测试员不需要多么专业的知识,主要进行的工作就是在一款游戏设计出来后,来玩这款游戏,寻找这个游戏中的漏洞,或者提出一些能够优化的地方。
李想考虑了一下,找出了那份大专毕业找工作时候做的简历改了一下,将自己具有‘丰富的游戏经验’写上去之后,按照招聘启事上的邮箱发了过去。
反正试试也不要钱,万一真能应聘上呢?
他对自己的水平还是有了解了,可以说所有的能力都体现在了玩游戏这方面,甚至可以说,他对游戏的了解要比对自己的了解更深!
之后,他又陆续将简历投递到了其他几个公司和看着条件不错的工作室,然后就又去游戏里捞金了。
其实,不仅李想本着试试的原则向‘无归科技有限公司’投递了简历,很多其他游戏公司的人在看到招聘启事上的条件之后,也都大为震惊。
在2011年,底薪4000块,包三餐包住宿,包五险一金,包法定节假日,而且加班还有双倍加班费的工资,这是不敢想象的事情。
凡是看到这条招聘启事的人都有一个共同的想法——这公司得多有钱?
孙文成是一家常安市一家游戏工作室的游戏策划助理,今年25岁。
从大学毕业之后就进入了这家工作室开始做策划助理,一直干了2年多,工资才一点点涨到了3000块。
说是策划助理,可他干的工作基本上是打下手的工作,游戏策划师就是他的顶头上司,一名40多岁的中年人,名叫王珂。
每次在进行工作室内部评测的时候,王珂都认为他给出的方案没有实施的价值,觉得自嗨的成分过高,导致他获得的评价很低,基本处于垫底位置,导致他2年多也没有升到策划这个位置。
他觉得是王珂不能理解他的想法,可当他偷偷将简历投去一些大的游戏制作公司后,没有任何一个要给他面试机会的。
这天,他像往常一样在招聘网站上寻找有没有哪些初创的游戏制作公司,能够施展自己想法的。
毕竟在这个已经成熟的游戏工作室中,老板为了能够获得稳定收益,不会轻易就通过一个新奇的游戏想法。
而将一个新奇的想法做成游戏,是需要承担巨大风险的。
他所在的这家工作室目前还没有能够承担这种风险的能力。
“底薪4000起,包吃包住,五险一金,法定节假日,加班双倍工资???”孙文成有些兴奋地看着眼前的招聘启事,这是最近一段时间他所发现的条件最好的游戏公司。
抱着试试的想法,孙文成也投了一份简历。
……
无归科技有限公司的招聘启事发布出去已经两天了,这两天中薛逵收到了将近500封邮件。
这个数量吓了他一跳,下午下课后,他紧赶慢赶地开始筛查邮件,筛查了差不多300份左右,他就停了下来。
“太多了,得分一些让顾珊瑶来挑。”有这么多人投简历是他没想到的,而且要从这么多人中挑选出名副其实的‘混子’也确实不容易,需要具有慧眼。
他冷静下来想了一想,觉得公司里的人也不需要全部是混子,总得留出一些真正干活的人来干活,要不然时间到了产品做不出来,那不扯犊子了?
在认真挑选后,他在300份求职简历中挑选出了40位看上去具备‘混子’潜力的人,其中令他印象最深刻的是一位名叫‘李想’的年轻人。
没有任何游戏经验不说,还天天沉浸在游戏中,靠游戏赚钱。
这肯定是个混子!
剩下的那些简历他转发给了顾珊瑶,让顾珊瑶来选一批‘具备潜力’的人出来,当然,他也没忘记嘱咐一句:28岁以下的女孩子优先考虑。
正在跟闺蜜吃完饭的顾珊瑶在收到薛逵的信息后,瞬间觉得饭不香了。
——这老板不靠谱不说,还是个LSP!
没办法,跟闺蜜吃完饭,顾珊瑶赶回了家中开始替薛逵擦屁股。
这么多年的工作经验让她想放松也放松不下来。
倒不是因为薛逵要的太紧,主要是因为她自己对自己严格。
职业素养这个东西其实是一种习惯,她的职业素养很高,可目前跟着的这个老板做事十分不靠谱,要是她再跟着一起不靠谱,不说被对方辞退,光是养成了不靠谱的习惯,那对她的职业生涯也是毁灭性打击!
就这样,在公司装修好后,薛逵立马给符合要求的女性面试者发送了面试通知,告诉她们第二天上午9点来公司面试。
另外,他也给筛选出来的65位男性面试者发送了面试通知,通知他们三天后的上午在公司的会议室里面试。
请收藏本站:https://www.bqg777.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqg777.cc
“知道了,知道了,我这就找工作。”
啪!
说罢,李想走近了自己的卧室中,关上了门。
“找工作还没我打游戏赚得多呢。”他在心中嘀咕了一句,虽然有些不服气,但他也知道他爸话里面的意思。
从毕业到现在,他爸已经多次拖关系找人给他找了工作,可他就是不愿意去。
能靠着自己打游戏赚钱,为什么要去上班?
然而,刚才他爸的话却刺激到了他。
是啊,父母也逐渐上了年纪,而自己每天打游戏让身子也有些虚,要不是仗着还年轻,身子说不定已经垮了。
李想心中想着,打开了找工作的网站,寻思着找一个能跟游戏沾点边的工作——这些年他唯一能拿得出手的能力也就是游戏打得好了。
最好是找个游戏工作室或者游戏测试员这样的工作。
李想浏览着网站,发现上面有不少招收游戏代练的工作室,但在工资方面却对他并没有什么吸引力。
代练这个行业基本上价格比较透明,他自己接单子获得的收益比这些工作室给出来的还高,只不过工作室可能有获得代练单子的渠道,比较稳定。
翻着翻着,一则广告吸引了他的注意。
“招收游戏策划师,游戏原画师,游戏建模师,游戏程序师,游戏测试员等具有丰富游戏经验的人才,底薪4000起,按能力升薪,包三餐包住宿,包五险一金,有法定节假日,加班按照工资的两倍发放加班费。工作地点:常安市万腾国际大厦,简历投递邮件为……”
“这家公司给的条件也太好了吧?”
这个招聘启事着实让李想眼前一亮,而且他觉得自己可以应聘其中的游戏测试员。
游戏测试员不需要多么专业的知识,主要进行的工作就是在一款游戏设计出来后,来玩这款游戏,寻找这个游戏中的漏洞,或者提出一些能够优化的地方。
李想考虑了一下,找出了那份大专毕业找工作时候做的简历改了一下,将自己具有‘丰富的游戏经验’写上去之后,按照招聘启事上的邮箱发了过去。
反正试试也不要钱,万一真能应聘上呢?
他对自己的水平还是有了解了,可以说所有的能力都体现在了玩游戏这方面,甚至可以说,他对游戏的了解要比对自己的了解更深!
之后,他又陆续将简历投递到了其他几个公司和看着条件不错的工作室,然后就又去游戏里捞金了。
其实,不仅李想本着试试的原则向‘无归科技有限公司’投递了简历,很多其他游戏公司的人在看到招聘启事上的条件之后,也都大为震惊。
在2011年,底薪4000块,包三餐包住宿,包五险一金,包法定节假日,而且加班还有双倍加班费的工资,这是不敢想象的事情。
凡是看到这条招聘启事的人都有一个共同的想法——这公司得多有钱?
孙文成是一家常安市一家游戏工作室的游戏策划助理,今年25岁。
从大学毕业之后就进入了这家工作室开始做策划助理,一直干了2年多,工资才一点点涨到了3000块。
说是策划助理,可他干的工作基本上是打下手的工作,游戏策划师就是他的顶头上司,一名40多岁的中年人,名叫王珂。
每次在进行工作室内部评测的时候,王珂都认为他给出的方案没有实施的价值,觉得自嗨的成分过高,导致他获得的评价很低,基本处于垫底位置,导致他2年多也没有升到策划这个位置。
他觉得是王珂不能理解他的想法,可当他偷偷将简历投去一些大的游戏制作公司后,没有任何一个要给他面试机会的。
这天,他像往常一样在招聘网站上寻找有没有哪些初创的游戏制作公司,能够施展自己想法的。
毕竟在这个已经成熟的游戏工作室中,老板为了能够获得稳定收益,不会轻易就通过一个新奇的游戏想法。
而将一个新奇的想法做成游戏,是需要承担巨大风险的。
他所在的这家工作室目前还没有能够承担这种风险的能力。
“底薪4000起,包吃包住,五险一金,法定节假日,加班双倍工资???”孙文成有些兴奋地看着眼前的招聘启事,这是最近一段时间他所发现的条件最好的游戏公司。
抱着试试的想法,孙文成也投了一份简历。
……
无归科技有限公司的招聘启事发布出去已经两天了,这两天中薛逵收到了将近500封邮件。
这个数量吓了他一跳,下午下课后,他紧赶慢赶地开始筛查邮件,筛查了差不多300份左右,他就停了下来。
“太多了,得分一些让顾珊瑶来挑。”有这么多人投简历是他没想到的,而且要从这么多人中挑选出名副其实的‘混子’也确实不容易,需要具有慧眼。
他冷静下来想了一想,觉得公司里的人也不需要全部是混子,总得留出一些真正干活的人来干活,要不然时间到了产品做不出来,那不扯犊子了?
在认真挑选后,他在300份求职简历中挑选出了40位看上去具备‘混子’潜力的人,其中令他印象最深刻的是一位名叫‘李想’的年轻人。
没有任何游戏经验不说,还天天沉浸在游戏中,靠游戏赚钱。
这肯定是个混子!
剩下的那些简历他转发给了顾珊瑶,让顾珊瑶来选一批‘具备潜力’的人出来,当然,他也没忘记嘱咐一句:28岁以下的女孩子优先考虑。
正在跟闺蜜吃完饭的顾珊瑶在收到薛逵的信息后,瞬间觉得饭不香了。
——这老板不靠谱不说,还是个LSP!
没办法,跟闺蜜吃完饭,顾珊瑶赶回了家中开始替薛逵擦屁股。
这么多年的工作经验让她想放松也放松不下来。
倒不是因为薛逵要的太紧,主要是因为她自己对自己严格。
职业素养这个东西其实是一种习惯,她的职业素养很高,可目前跟着的这个老板做事十分不靠谱,要是她再跟着一起不靠谱,不说被对方辞退,光是养成了不靠谱的习惯,那对她的职业生涯也是毁灭性打击!
就这样,在公司装修好后,薛逵立马给符合要求的女性面试者发送了面试通知,告诉她们第二天上午9点来公司面试。
另外,他也给筛选出来的65位男性面试者发送了面试通知,通知他们三天后的上午在公司的会议室里面试。
请收藏本站:https://www.bqg777.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqg777.cc