第285章 茶叶复合肥
讨论了半天,最后金师傅总结道,“冉厂长,这种肥料不难生产,不管是哪种配方,主要原料都是一样的,只是比例的问题,而且大部分原料都是我们以前生产过的,就是最后要多加一些石灰。”
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做,在结尾的时候把半成品送入搅拌车间,进行搅拌然后装袋就可以了!”
“我插一句啊!在最后装袋的环节,我们也要注意,双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多!小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的,而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多,所以如果继续使用以前的大包装,那么种植户就会很尴尬,买一袋吧不够用,买两袋吧又有点多;所以我们还要了解下每户的种植面积,推算出化肥的消耗量,从而制定出适合他们的包装分量来!这样种植户买起来就能方便不少!对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥,需要的都是小包装的;你整个几十斤一包的,那就只能卖给花卉种植户了;针对不同的客户群体,采取不同分量的包装,这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们,再去给独山村打个电话问问,看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得,不过流程还是要走一遍的。
“那么,接下来就按照现在的方案调整生产线吧,顺便趁着这次机会进行一次全面的检修,务必要把所有设备都调节到最佳状态!”化工厂已经停工好长时间了,很多设备都出现了问题,要是不检修就直接开工,那肯定是不行的。
于是接下来一段时间,冉江就和金师傅等人一起忙活这个,冉江在彻底了解了所有设备的状态后,同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案,然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦,不过工人们如今重新看到了希望,再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干,所以大家伙都没有怨言,每天都精神抖擞地上班,忙到下班也不肯回去,非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班,吩咐金师傅把大家的加班时间都记上,等将来第一批产品卖出去了,就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现,准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的,对于这样的人冉江也不客气,当场就点出来批评,有的能改,有的说上一次管上一两天,不说的话毛病就又犯了。
如是再三后,冉江直接把他们从车间赶走了,让他们去闲散的部门打杂,化工厂是国有企业,开除员工不容易,暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意,还觉得车间的活儿太累,能轻轻松松就拿到工资,谁愿意吃苦受累啊!
冉江当然了解他们的想法,事情可没这么便宜!等第一批产品卖出去之后,就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的,必须严格遵守多劳多得的原则,一线生产职工多拿,后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪,高提成,只要干得好,你比我这个厂长拿得多我都没意见,要是干不好,那就只能勉强填饱肚子了,连续那个月完不成任务,就另行安排工作,再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱,就给我出去跑,只要是有种双孢菇的,挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍,每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核,和销售一样,要是能建立起低价稳定的供货渠道,那也给你们发奖金!要是买贵了那就扣钱,要是被查出吃了回扣啥的,那就直接进去跟魏延荣做伴儿吧。
还有技术部门,谁要是能提出新的整改方案,确定有效后也发奖金;要是还有余力,那就研究市场,研发新产品,如果能研发出大卖的新产品,那你就发财了,奖金保证你拿的手软。
这些方案冉江都在做,也不是闭门造车,制定方案的时候也会听取具体部门的意见,和他们商量,最终形成一个平衡。
这样的话,最后的方案都是大家共同认可的,到时候我再拿来出,他们受到处罚估计也不好不服气。
设备检修整改完毕,原料的采购、蘑菇棚里的实验都需要一些时间,所以冉江暂时有了一些空闲时间。
他没有选择休息,而是带着金师傅去了省城,鞠教授那边的茶叶复合肥研发工作已经进行了一段时间,不知道现在搞得怎么样了。
“要是真能把茶叶复合肥搞出来,那可比双孢菇肥料有前途多了,全省种双孢菇的才有多少?种茶叶的又有多少?而且蘑菇娇气,肥料放多了怕烧坏了,茶树需要的肥料可比蘑菇多多了!”一路上,金师傅不断说着茶叶复合肥的好处。
“茶叶复合肥市场大,竞争肯定也大,以前是没人搞,等我们搞出来赚到钱之后,肯定会有人盯上!所以我们将来还要不断地提升产品质量,降低生产成本,这样才能多活几年啊!”
市场竞争阶段,任何一家企业都不能疏忽大意,有时候或许只是一个小小的疏忽,便被竞争对手迎头赶上,压得自己再难翻身,甚至最终导致破产。
到了天南大学,来到鞠教授的试验田,冉江看见鞠教授正带着几名研究生给茶树施肥,同时观测记录着各种数据。
“鞠教授,你们辛苦了,最近研究还顺利吧?”冉江上前打着招呼。
“都是工作,有什么辛苦不辛苦的!”鞠教授笑着回应。
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“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做,在结尾的时候把半成品送入搅拌车间,进行搅拌然后装袋就可以了!”
“我插一句啊!在最后装袋的环节,我们也要注意,双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多!小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的,而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多,所以如果继续使用以前的大包装,那么种植户就会很尴尬,买一袋吧不够用,买两袋吧又有点多;所以我们还要了解下每户的种植面积,推算出化肥的消耗量,从而制定出适合他们的包装分量来!这样种植户买起来就能方便不少!对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥,需要的都是小包装的;你整个几十斤一包的,那就只能卖给花卉种植户了;针对不同的客户群体,采取不同分量的包装,这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们,再去给独山村打个电话问问,看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得,不过流程还是要走一遍的。
“那么,接下来就按照现在的方案调整生产线吧,顺便趁着这次机会进行一次全面的检修,务必要把所有设备都调节到最佳状态!”化工厂已经停工好长时间了,很多设备都出现了问题,要是不检修就直接开工,那肯定是不行的。
于是接下来一段时间,冉江就和金师傅等人一起忙活这个,冉江在彻底了解了所有设备的状态后,同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案,然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦,不过工人们如今重新看到了希望,再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干,所以大家伙都没有怨言,每天都精神抖擞地上班,忙到下班也不肯回去,非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班,吩咐金师傅把大家的加班时间都记上,等将来第一批产品卖出去了,就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现,准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的,对于这样的人冉江也不客气,当场就点出来批评,有的能改,有的说上一次管上一两天,不说的话毛病就又犯了。
如是再三后,冉江直接把他们从车间赶走了,让他们去闲散的部门打杂,化工厂是国有企业,开除员工不容易,暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意,还觉得车间的活儿太累,能轻轻松松就拿到工资,谁愿意吃苦受累啊!
冉江当然了解他们的想法,事情可没这么便宜!等第一批产品卖出去之后,就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的,必须严格遵守多劳多得的原则,一线生产职工多拿,后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪,高提成,只要干得好,你比我这个厂长拿得多我都没意见,要是干不好,那就只能勉强填饱肚子了,连续那个月完不成任务,就另行安排工作,再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱,就给我出去跑,只要是有种双孢菇的,挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍,每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核,和销售一样,要是能建立起低价稳定的供货渠道,那也给你们发奖金!要是买贵了那就扣钱,要是被查出吃了回扣啥的,那就直接进去跟魏延荣做伴儿吧。
还有技术部门,谁要是能提出新的整改方案,确定有效后也发奖金;要是还有余力,那就研究市场,研发新产品,如果能研发出大卖的新产品,那你就发财了,奖金保证你拿的手软。
这些方案冉江都在做,也不是闭门造车,制定方案的时候也会听取具体部门的意见,和他们商量,最终形成一个平衡。
这样的话,最后的方案都是大家共同认可的,到时候我再拿来出,他们受到处罚估计也不好不服气。
设备检修整改完毕,原料的采购、蘑菇棚里的实验都需要一些时间,所以冉江暂时有了一些空闲时间。
他没有选择休息,而是带着金师傅去了省城,鞠教授那边的茶叶复合肥研发工作已经进行了一段时间,不知道现在搞得怎么样了。
“要是真能把茶叶复合肥搞出来,那可比双孢菇肥料有前途多了,全省种双孢菇的才有多少?种茶叶的又有多少?而且蘑菇娇气,肥料放多了怕烧坏了,茶树需要的肥料可比蘑菇多多了!”一路上,金师傅不断说着茶叶复合肥的好处。
“茶叶复合肥市场大,竞争肯定也大,以前是没人搞,等我们搞出来赚到钱之后,肯定会有人盯上!所以我们将来还要不断地提升产品质量,降低生产成本,这样才能多活几年啊!”
市场竞争阶段,任何一家企业都不能疏忽大意,有时候或许只是一个小小的疏忽,便被竞争对手迎头赶上,压得自己再难翻身,甚至最终导致破产。
到了天南大学,来到鞠教授的试验田,冉江看见鞠教授正带着几名研究生给茶树施肥,同时观测记录着各种数据。
“鞠教授,你们辛苦了,最近研究还顺利吧?”冉江上前打着招呼。
“都是工作,有什么辛苦不辛苦的!”鞠教授笑着回应。
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